Carrière
Viens découvrir l’esprit Altizem !
7 bonnes raisons de nous rejoindre !
98% des embauches en CDI
Pharmaciens, ingénieurs ou issus de masters spécialisés, nous embauchons uniquement en CDI ! Que tu sois fraîchement diplômé(e) ou bien avec quelques années d’expérience derrière toi, nous recherchons avant tout les talents qui seront les ambassadeurs altiziens de demain ! Et si, toi aussi tu faisais partie de l’aventure ?
Des projets d’envergure dans différents secteurs
Véritables experts dans l’industrie Life Sciences, nous intervenons dans 5 secteurs principaux : la pharmaceutique/biotechnologie, les dispositifs médicaux, l’agroalimentaire, la cosmétique et la chimie fine. Devenir consultant chez Altizem, c’est accompagner avec passion nos clients sur tout le cycle de vie de leurs produits. De la start-up aux grands industriels internationaux, tu interviendras sur des projets d’envergure d’une durée moyenne d’un an.
Un management de proximité
Chez nous, chaque consultant bénéficie d’un management de proximité assuré par des pharmaciens ou ingénieurs qui connaissent les métiers et l’environnement dans lesquels leurs équipes évoluent et qui encadrent en moyenne une dizaine de consultants. Un point d’avancement projet est réalisé chaque mois avec ton manager dont l’objectif est aussi bien technique qu’humain : s’assurer de ton intégration chez la société cliente et de la bonne avancée de ton projet.
Une politique de formation adaptée
Chaque consultant peut bénéficier d’un parcours de formation personnalisé mais également être acteur dans la formation des consultants plus juniors. En effet, les demandes de formation sont traitées au cas par cas selon les besoins et s’inscrivent dans un parcours de formation personnalisé.
Des valeurs fortes partagées par tous
Au-delà des compétences techniques, nos consultants partagent surtout nos valeurs et se sentent l’âme d’un altizien. La proximité, la performance, l’engagement et la passion fondent notre ADN. Tous issus et passionnés de l’industrie Life Sciences, nous nous efforçons de créer une expérience collaborateur unique et de mettre au cœur de nos décisions la satisfaction de nos collaborateurs.
Une politique RSE au cœur de notre organisation
Convaincus que la force du collectif mène à un avenir meilleur, notre engagement en terme de RSE est au cœur de notre organisation et chaque altizien y contribue au quotidien. Nous croyons profondément que notre engagement qu’il soit écologique, social ou sociétal est capital. Malgré toutes les actions déjà mises en œuvre, nous poursuivons encore davantage notre engagement.
Un esprit familial et une équipe fun
Nous rejoindre, c’est intégrer une société française conviviale à taille humaine, c’est travailler aux côtés d’hommes et de femmes passionnés mais surtout, c’est participer à nos Altiv’nings, nos courses solidaires, nos déjeuners en terrasse, nos parties de pétanque, nos soirées déguisées… Ta curiosité est piquée, viens découvrir tous nos évènements sur notre blog !
Témoignage de Ronan
Ingénieur Qualité et affaires réglementaires dans les dispositifs médicaux
J’ai été recruté sur profil et mon intégration s’est très bien passée. J’ai rapidement été invité à un Alti’ving où j’ai pu rencontrer d’autres consultants, cela s’est fait très facilement. J’ai eu un très bon feeling avec les différents managers et les autres consultants.
L’une des choses que j’apprécie le plus est que j’ai pu faire des choses assez diverses ce qui m’a permis de monter en compétences sur différents domaines. Altizem m’a permis de découvrir des choses diverses que je n’aurais pas forcément pu voir. J’ai travaillé aussi bien sur des sites de production ou dans les bureaux. Ça ouvre les champs des compétences et ça m’a apporté une certaine confiance en moi car je me suis rendu compte que j’étais capable de travailler sur des missions pour lesquelles je n’aurais pas osé candidater si je n’étais pas chez Altizem.